中青宝突然换帅!董事长神言论“不加班就炒掉”卷入舆论漩涡 27岁儿子接班

称,公司董事会于近日收到公司董事长、董事李瑞杰的书面辞职报告。李瑞杰因工作调整,申请辞去公司董事长、董事职务。

李瑞杰近期曾卷入舆论漩涡。一段聊天记录显示,李瑞杰近期强制要求员工五一假期加班,并表示“五一全部加班且没有加班费,不服的,马上炒掉”。后续亦通过官微公开致歉,称董事长本人已经深刻自我反省。

值得注意的是,接替李瑞杰担任董事长的不是别人,正是其27岁的儿子李逸伦。借助元宇宙概念,中青宝去年9月初开启强势拉升,两个月涨幅接近4倍。不过元宇宙未能给上市公司带来真金白银的收入,随着李逸伦的接掌,中青宝的布局又会如何发展值得关注。

截至公告披露日,李瑞杰直接持有中青宝股份83.39万股,通过控制深圳市宝德投资控股有限公司持有公司1914.15万股股份,通过控制深圳市宝德科技有限公司持有公司 2490.34万股股份,为公司实际控制人。

李瑞杰近期曾卷入舆论漩涡。一段聊天记录显示,李瑞杰近期强制要求员工“五一全部加班且没有加班费,不服的,马上炒掉”。被曝光之后,还有公司高管用低俗的语言辱骂截图者。群聊截图曝光后立即引起舆论关注。对此,中青宝官微5月1日发布致歉声明,称董事长本人已经深刻意识到事情的严重性并作了自我反省。公司亦会严格执行劳动法等法律规则关于五一假期休假及加班制度的规定,保障员工的合法权益。

不仅如此,中青宝和李瑞杰父子早前便受到颇多市场关注,自去年9月宣布布局元宇宙后,中青宝已经收到三份交易所关注函。前两份关注函中,交易所主要聚焦于公司是否涉嫌元宇宙概念炒作。

其中,股权激励安排更惹来争议。中青宝2021年11月22日披露的《2021年股票期权激励计划(草案)》显示,公司拟向实控人、董事长李瑞杰以及公司董事、总经理李逸伦分别授予263万份股票期权。李瑞杰与李逸伦系父子关系,二人合计被授予526万份股票期权,约占本次激励计划授予数量的50%。此次激励计划以2021年度营业收入为基数,目标为2022年-2024年度营业收入增长率分别不低于10%、20%和30%。本次股权激励业绩考核要求仅有营业收入一项,未将净利润等指标纳入考核范围。

深交所随后向中青宝发关注函询问,公司披露的股票期权激励计划有50%授予了李瑞杰以及李逸伦父子两人,是否合理和有必要?是否存在利益输送?股权激励业绩指标设置是否科学?

中青宝同日召开第五届董事会第二十五次会议,选举公司董事兼总经理李逸伦为公司董事长,同时一并担任第五届董事会战略委员会主任委员、审计委员会委员、薪酬委员会委员职务,任期与第五届董事会任期一致。

对于继任者李逸伦的身份信息,中青宝披露,李逸伦未直接持有公司股份,系公司实际控制人李瑞杰、张云霞夫妇之子。李逸伦出生于1994年7月,2017 年12月至2020年1月担任公司首席运营官;2018年12月任公司子公司深圳市苏摩科技有限公司董事长;2019年1月至今任公司孙公司深圳市米斗科技有限公司执行董事及总经理;2019年1月至今任公司孙公司深圳市比格互动科技有限公司执行董事及总经理;2019年1月至今任公司孙公司深圳市力透科技有限公司执行董事及总经理;2020年1月至今担任公司总经理;2020年5月至今担任公司董事;2022年5月6日开始担任公司董事长。

中青宝去年9月初披露,即将推出虚拟与现实梦幻联动模拟经营类的元宇宙《酿酒大师》。中每个人都是酿酒大师,玩家可以根据自身的思维方式选择如何经营酒厂。

自此之后,中青宝的股价开始强势拉升。自去年9月6日至去年11月11日,中青宝涨幅高达389.85%。

趁着概念热点,中青宝马不停蹄地继续布局。公司今年1月10日晚公告,公司全资子公司中青宝香港拟向公司实控人李瑞杰收购其所持宝德资产管理香港有限公司(拟更名为“保尔利德元宇宙数字平台有限公司”)51%股权并签署相应的《股权转让协议》,本次交易对价为0港元。

而在2021年报中,中青宝披露《慎初烧坊—酿酒大师》H5版本落地,初步阶段产品已实现提酒功能。公司将游戏产品与实体产业深度融合,以“游戏+新零售”模式为突破点,增加游戏业务收入渠道。

不过布局元宇宙并未给上市公司带来直接收益。中青宝2021年净利亏损4622.61万元,较上年亏损收窄65.75%。今年一季度净利仅为434.37万元,同比下滑42.06%。

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